多様な正社員…無期転換ルールへの対応に係る支援等事業

【大阪社労士事務所は、公的保険手続き・給与計算・就業規則・労務相談を行う、ごく普通の社会保険労務士事務所です。】

社会保険労務士会のお仕事で、「多様な正社員の導入及び無期転換ルールへの対応に係る支援等事業」コンサルタントとして、大阪府内の某企業様に訪問してきました。

「多様な正社員の導入及び無期転換ルールへの対応に係る支援等事業」は、国・厚生労働省の意向としては、正社員・無期雇用の社員を増やして、我が国の経済・労働をより良いモノにしたいと受け取っています。

委嘱状も無いまま、某企業様に伺いましたが、優しく対応していただきました。総務部長様を含め３名様とのヒアリングの場でしたが、課題・質問に対してはご理解いただけたかと思います。

アンケート調査をベースにヒアリングするつもりでしたが、きっちり無期転換についてご検討・調査されており、規定案も見せていただきました。

今回、厚生労働省の委託事業で伺ったので、もちろんコンサルティング費用は「無料」です。
実はもう一度、効果測定のために伺います。計２回、無料です。

実は、こちらの某企業様に伺う直前に弊所で知り合いの社長と打ち合わせをしていたのですが「ああそんなん、来てたけど、コンサルティング要らんにマルして送ったわ。桑野さん来るんやったら、希望したら良かったな」と雑談で出ました。

厚生労働省の事業は、このように無料でコンサルティング（相談、助言）を受けることができます。国の事業ですから。
今後、機会があれば、皆様も是非「相談したい」「助言指導を受けたい」に○（マル）を付けてただきたいと思います。

よろしくお願いします。

余計ながら、無期転換・労働契約法５年ルールでお悩みなら、弊所までお問い合せください。初回の相談程度は、大阪市内・豊中・箕面・池田なら無料で対応します。

大阪社労士事務所

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