３／７マイナンバーセミナー、終了しました：ご報告

昨日３月７日、午後３時から弊所・株式会社戦略人事研究所共催の「マイナンバーの企業実務対応セミナー」を開催しました。
（今年から回数表示は止めました。）

参加者様は、お申込み者が１名様でした。（寂しいですね）

（２名分あるように見えますが、片方は講師用の資料です。）

●今回ご参加の方は、すでに一通りマイナンバー対応は済ませているが、管理体制の見直しを行っているそうです。４月の新卒採用までには間に合わせたいとか。

●取扱規程も見直しの対象だそうです。平成27年の早い時期に策定したために、実態と合わない内容になってしまったための改定です。管理体制の見直しを含め、ヒントを得に参加されたと伺いました。

次回以降の開催予定

平成28年もやります１名様でも開講します。「相談会」使いができます。

内容は、取扱規程の作成・就業規則関係、安全管理措置のより現実的・具体的な対応、書類作成実務に重点を置いています。

マイナンバーに関して

●個人番号（マイナンバー）を集める対象者は、源泉徴収票・支払調書をお渡しする個人です。従業者の扶養家族の番号は必要、扶養でない家族は対象外。税理士法人等の法人は対象外です。
●個人番号（マイナンバー）を委託先に渡す場合、委託業務の内容によって、渡す対象者を考慮する必要があります。
●就業規則の変更は、既にお持ちの就業規則によって必要度が違います。マイナンバーのため「だけ」に変更せず、就業規則全体の見直しがベターです。（セミナーでは規定例と共に説明しています。）
●ガイドライン事業者編（改正分あり）・国税庁本人確認の方法のｐｄｆは、ご担当者様なら印刷して手元に置いておきましょう。
●安全管理措置の対応については、弊所では３パターン＋番外１パターンをご提案しています。最終的な決定は会社側にありますが、不安な場合・不明な場合でアドバイスをご希望の場合は、弊所にご相談ください（有料ですが）。

マイナンバー関係書式の配布について

昨年８月５日マイナンバーセミナーご参加の方から、レジュメにマイナンバーの書式・取扱規程等の配布ＵＲＬを記入しています。

昨年７月以前に弊所マイナンバーセミナーを受講され、関係書式の配布を希望される方は、お申込みの際のリターンメールのメールアドレスに件名「マイナンバー関係書式の配布希望」としてメールをお送りください。

また、「応研株式会社様の大阪支店」でのマイナンバーセミナーにご参加された場合も、セミナー資料の取扱規程等を無料でお送りします。レジュメ記載のメールアドレスからご連絡ください。

大阪社労士事務所

【何をすれば良いのか、はっきりとお話しします。なぜならば講師は「実務を知っている」社会保険労務士＆「ＩＴの最新情報を知る」ＩＴコーディネータだから。】

ご相談・ご依頼は、ご遠慮なく。
特定個人情報等取扱規程・就業規則でお悩みなら、喜んで受託・相談させていただきます。

電話　06-6537-6024（平日９～１８時）
不在時は、折り返しお電話させて頂きます。

または、お問い合せフォームから。

マイナンバーセミナー

まだまだ、やっています。
実務に振った内容ですので、ムダがありません。

次回開催は、５月２日です。
「マイナンバーセミナー」ご確認のうえ、お申し込みください。

また、個別の対応もしております。
お問い合わせからお申し込みください。

無期転換ルール・継続雇用の高齢者特例の実務セミナー

無期転換・５年ルールの本格的な実施まで、あと２年です。
「無期転換後」の労働条件、どうしますか？

４月５日に開催します。

「無期転換対応セミナー」から、お申し込みください。

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